1949啦网--小小 痛苦,是因为能力和欲望不匹配造成的

js获得内容的实际高度scrollHeight

一:display:flex 布局

display:flex 是一种布局方式。它即可以应用于容器中,也可以应用于行内元素。是W3C提出的一种新的方案,可以简便、完整、响应式地实现各种页面布局。目前,它已经得到了所有浏览器的支持。

Flex是Flexible Box的缩写,意为"弹性布局",用来为盒状模型提供最大的灵活性。设为Flex布局以后,子元素的float、clear和vertical-align属性将失效。

<!DOCTYPE html>      <html>      	<head>      		<meta charset="UTF-8">      		<title></title>      		<style type="text/css">      			*{      				margin: 0;      				padding: 0;      			}      			#tt{      				width: 500px;      				height: 400px;      				border: 2px solid palevioletred;      				margin: 50px auto;      				/*加滚动条*/      				overflow: auto;      			}      		</style>      		<script type="text/javascript">      			window.onload = function(){      //				抓元素      				var tt = document.getElementById('tt');      //				scrollHeight 获得内容的实际高度      				var t = tt.scrollHeight;      				alert(t);      			}      		</script>      	</head>      	<body>      		<div id="tt">      			<p>项目定位:我的科研项目自己定位是二分类问题,他问其实除了是二分类问题,这还可以是个什么问题?还可以怎么解决或应用到哪?我没听懂,他给我举了个观众与电影的例子,预测观众可能对哪些他们没打分的电影感兴趣,感觉他这个想法蛮好的,将项目扩展一下到其他应用领域,值得思考。我讲解项目数据的三个网络的时候,他还用电影那个例子给了我个思考点,比如电影和电影间的信息其实也可以利用到电影和观众的关系处理间,也不错,思维给力 </p>      <p>AUC:期间我自己主动谈到实习内容,但他好像不咋感兴趣,仍旧接着问我项目,问我的auc具体提高到了多少,我把我百分之九十几报出来后,他问了个我曾经和导师讨论过的问题,为什么auc这么高?记得邓老师当时好像是说AUC太高可能和其他网络的密度大有关系</p>      <p>大致就这些,和暑假在顺丰科技内推面的机器学习岗不同,没问算法原理,没问数据结构,操作系统什么的,一直在聊那个科研项目,因为自己比较熟悉,所以基本上我自己话也蛮多,又因为面试官实在太nice!各种给我补充和建议,还扩展了很多知识和内容,感觉收获满满,纯粹当做一个和前辈的学习讨论</p>      <p>其他:后来,他问我有啥问题,我说您觉得我能进下一面吗?或者我有没有哪方面的知识需要再强化一下的?然后,他说我们都过分关注这个结果如何,其实,公司与人才之间是一个匹配的过程,面试通不通过只能说明合不合适。至于我的能力补充方面的话,问我会不会sql查询,我就提到了昨天笔试好多sql,不知道写对了没,他说昨天的笔试题都是他们一个个人工打分的。然后,让我说说“找出班上最高的男生女生信息”的查询思路,其实蛮简单,可惜当时脑子锈掉,答得支支吾吾,说了top1,group by,感觉面试官不太满意,也没说我啥,只告诉我他是咋查的,然后就结束了,让我出去先等会。(好像"先等会"的意思是有下一轮,"回去等通知"的意思是挂了)</p>      <p>运气好,碰到的面试官真的太nice,说话措辞很讲究,给我纠正错误或扩展知识的时候,说的话都让人听着很舒服,类似“具体不记得没关系,你讲讲思路就好”“我不是指你的错了,我只是觉得怎样怎样会更好”“其实你这里可以再发散一下”…</p>      <p>碰到一个系统性的技术问题,</p>      <p>有些程序员,想到一个解决方案,</p>      <p>认真思考过,该方案没有任何问题,</p>      <p>于是就沾沾自喜,舍我其谁,马上动手去做了;</p>      <p>另外一些程序员,他们会想到很多解决方案,</p>      <p>于是沾沾自喜,挑一种自认为最好的方案,也马上动手去做了;</p>      <p>只有达到一定境界的程序员</p>      <p>才会坚定的跟老板说,只有通过A或者B方案,才能真正、彻底的解决这个问题;</p>      <p>前面两类程序员,可能永远也不会认为自己傲慢无知,</p>      <p>然而在当时那个状况下,他们肯定认为自己有能力解决这个问题</p>      <p>而且用自己的方案解决这个问题肯定是正确无误的!</p>      <p>为了还是能稳定的呆到B城市,我还是积极的找工作,终于在朋友的引荐下去了一个类似于家族企业。还好这家企业是甲方出差很少因此我有时间读了本科,考了PMP,做起项目管理。但是由于公司在互联网IT方面的投入亏损严重因此进行了大量的裁员,最终我在一位可能是我的职场“竞争对手”(当时留下来的我和他都比较资深点,他的年纪比多大点)的引荐下开始了创业的历程。</p>      <p>现在回想起来两年的创业感觉像是一场关于管理的实验,在企业过程中不断的尝试不同的管理办法。却一直没有找到办法去盈利。画饼的方式随着时间的推移渐渐的不能满足员工以及投资者的耐心。最后公司融资失败,CEO离场,我们也陆续离场。今天面试的时候我还特意访问了一下之前的网站和APP,发现主站首页报的Redis错误好像已经很久没有人管了。值得欣慰的是在创业的两年时间里读完了研究生课程。</p>      		</div>      	</body>      </html>

相关的:offset***、client***、scroll***的这三类属性的问题总结如下:

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作者:xialibing 分类:网页教程 浏览: