很多东西你还没来得及看清楚这个技术就已经过时了
讲一个故事
魔兽世界还是很好玩的,经典的游戏。。。为了联盟!!!
魔兽世界多人配合的游戏,分为各种职业,互相配合,在进行统计数据的时候,会根据你的数据来查看你对团队做出的贡献。
每天都在玩,每天都在看各种数据和手法,每次也能看到数据排名靠前,但是,突然有一天,有人说,你在那里刷假数据,靠刷的,而不是真正的实力,那么这个如何来解决?
在一个队伍中,数据靠前,手法没问题,技术没问题,但是。。。有人举报你,说明做人做事有问题。。。
技术焦虑的由来
在互联网时代,技术瞬间即逝,很多东西你还没来得及看清楚,这个技术就已经过时了。。。一天不看技术,就感觉落后了这个时代的潮流,就感觉与这个技术的世界脱节了。。。
技术之间的关系是千丝万缕,各种关联,各种依赖,在你懂的一项技术之后,发现了依赖,那么引入另外一种技术,这样铺了一张大网,但是,如果你每次引入了一项技术能力,每次又留下了一堆技术债务,那么会越来越纠结,会越来越焦虑。。。。
技术人员的天性就是,看到一项新的技术,迫不及待的好奇心驱使着,去学习,去查看,去摸索。。。。懂的东西越来越多,留下的技术债务也越来越多,也就变成了越来越多的焦虑。。。。
精通,掌握,熟悉,了解。。。每个境界不同,如果每个境界都是熟悉或者掌握,那么就说明,已经留下了技术债务,这种债务会时不时的磨灭你的自信,磨灭你的耐心,阻挡你前进的脚步。。。你会不会时不时的想起这个问题我没解决,那个技术我没实现呢。。。
技术并不能解决一切问题
技术并不能解决一切问题,在现实中,除了技术,还有做人。
技术人的思路往往是一条道走到黑,要么是白要么就是黑,而在团队当中,技术有的时候占比并不是很高。。。放眼望去那么多公司,用技术作为导向的少之又少。。。
你懂很多技术,但是有没有发现那些只懂皮毛技术的人过的更快活。。。。
你努力掌握很多技术,但是你有没有发现有些人没啥技术,依旧过的风生水起。。。
技术并不能代表一切,个人能力在团队实力面前有的时候很渺小。。。但是特种兵除外。。。除非你有强大的独自作战能力。。。
谈到做人,其实技术人很简单,以技术为导向,所以聊天基本离不开技术,我又把天给聊死了。。。但是。。。在现实中,人与人之间的交往往往是废话居多,技术并不多,谈论技术烧脑子,很多人又不愿意动脑子。。。这也就是为什么那么多人情愿看看新闻,看看电视,吹吹牛逼了。。。因为这种得到的及时满足感来得快,而技术所带来的成就感比这慢的多的多。。。而且很多时候会有挫败感。。。
除了技术,还需要靠很多废话来维持各种人际关系。。。
解决方案
仅仅是从个人经验来谈。。。
1、 解决技术债务,在加入一个技术点之后,记得解决大部分的问题,让大部分的只是变为技能,而不是停留在理论或者单纯的操作方面。
2 、 跑步,冥想,这个作用就不说了,试试才知道。
3、 想清楚一个问题,从思维上解决:技术是不能一蹴而就的,重在于日积月累,人脉的交流和价值也不是单纯一眼就能看到,所以,重在坚持,而不是短时间冲刺,这不是考试,这是一个持久的过程。不要仅仅关注速度,持久也是需要的。。。你懂的。。。
4、 多和人交流,体验技术的不同角度,从不同的角度来看问题,来思考问题。
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